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综治目标管理责任书范文

时间:2015-10-12 02:04:15| 华当教育网

《综治目标管理责任书范文》是由华当教育网(m.3gus.com)为你整理收集,如有错误请及时反馈:

  【一】

 村(居)社会治安综治治理目标管理责任书

  一、紧紧围绕保障人民安居乐业,维护社会大局稳定、服务经济社会发展,运用法治思维和治治方式深入推进平安嵩湖建设。

  二、认真落实乡党委《关于全面推进法治嵩湖建设的实施意见》,积极实施保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务,抓好试点,培育典型,创造经验。

  三、筑牢国家安全人民防线,依法防范打击敌对势力的渗透破坏活动和邪教组织的非法活动,维护国家安全和政治稳定。

  四、落实依法严打方针,严厉打击危害公共安全的严重犯罪活动,治理社会治安重点地区和突出治安问题,进一步增强公众安全感。

  五、加快创新立体化社会治安防控体系,扩充群防群治队伍,加大现代技术应用力度,提升治安防控水平。

  六、全面实行重大决策社会稳定风险评估,落实涉稳突出问题领导负责制和归口处理制度,健全人民调解、行政调解、司法调解联动体系,预防化解社会矛盾,依法规范信访秩序。

  七、创新社会治理,加强流动人口和特殊人群管理,加强社会组织和互联网管理。

  八、加强基层组织建设,增强基层组织的实力,合力和活力,巩固维护社会和谐稳定的第一道防线。

  九、推进综治信息化平台建设和应用,全面实行网格化管理,规范村(居)社会管理服务中心运行。

  十、深入开展基层行业平安创建活动,坚持综治责任单位挂点帮扶平安创建制度,以基层行业平安促进社会平安。

  十一、推进法治宣传教育,增强全民守法意识,倡导见义勇为风尚,激发公民参与平安建设的积极性。

  十二、以人民满意为标准,加强综治、维稳队伍建设,提高队伍战斗力、执行力。

  十三、落实综治领导责任制、部门责任制、目标管理制、规范实施一票否决制。

  【二】

  镇综治信访维稳工作目标管理责任书

  为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,努力适应新常态,争取新作为,进一步强化社会矛盾化解、不断创新社会管理,维护本地区社会和谐稳定,为“滨江古镇,水韵马良”经济社会协调发展提供坚强保障,特制定本责任书。

  一、综治责任目标

  1、抓好阵地建设,做到“六有”,即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有档案盒、有文件夹。

  2、强化基础建设,做到“六有”,即有各类领导班子、有各项制度、有工作方案、有活动记录、有平安建设宣传栏、有固定性宣传标语。

  3、严格责任制落实,做到村与小组签订综治信访维稳工作责任书,广泛开展群防群治,要有季节性义务巡逻队,并有活动记录。

  4、社会治安责任状签订到户,“五到户”落实到位,档案纪录规范达标。

  5、继续做好“六五”普法工作,做到“一确保”(确保有普法工作班子)、“两到位”(人员到位、经费到位)、“三有”(有计划、有活动记录、有档案)。

  6、认真做好社区矫正工作,确保社区矫正对象、刑释解教人员无重新犯罪,流动人口犯罪率为零。

  7、深入开展平安建设与法制宣传活动,扎实推进“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”、“五好和谐家庭”有序开展,法制宣传资料发放到户。

  8、积极探索社会管理创新工作。(1)全面实施“法务工程”,完成各项工作任务;(2)认真开展农村网格化管理工作;(3)全面完成综治保险任务;(4)加大摩托车投保力度,扎实完成分配到各村(单位)的投保任务,确保全镇摩托车保险覆盖率达80%以上。

  9、强化对邪教人员的控管,做到“六个确保”,即确保邪教人员进京赴省滋事为零;确保邪教人员公开聚集滋事为零;确保脱逃失控人员为零;确保不发生散发反动宣传品案件;确保全年的转化率达到年初未转化的50%以上,巩固率达100%。

  10、治安案件下降、刑事案件为零,人民群众对社会治安秩序满意率达95%以上。

  二、信访责任目标

  1、加强《信访条例》的宣传,畅通信访渠道,规范信访秩序。

  2、坚决杜绝进京、赴省非正常上访,确保“四个为零”,即零登记、零滞留、零回流、零事故。

  3、严格控制赴市、赴县集体访,最大限度降低个访人次。

  4、严格控制到镇集体访,个访人数比去年有所下降。

  三、工作要求

  1、坚持《例会制度》,每月不得少于3次。

  2、坚持《矛盾纠纷周查旬报制度》,每月按时上报矛盾纠纷排查表,每年不得少于3份以上调解协议书

  3、坚持《信访事项交办制度》,及时有效化解矛盾纠纷,调处率达100%。

  4、坚持《信息报告制度》,在第一时间处置突发事件,对越级上访对象,要在规定的时间赶到指定的地点,做好劝返工作,杜绝事态进一步扩大。同时,做好敏感时期和重大活动期间的“一日双报”工作,做到专人、专责、专报。

  四、责任追究

  1、对因工作作风不实,日常摸底排查不细,矛盾纠纷存在而未排查出,造成一定影响的责任村(单位)负责人要向镇委、镇政府作出书面检查,并通报全镇。

  2、对因矛盾纠纷化解不力、稳控不当,发生进京、赴省、到市非正常上访事件的,将严格追究村(单位)主要负责人的责任;对发生影响较大上访事件的,对村(单位)主要负责人予以诫免谈话,情节严重的将给予党纪、政纪处分。

  3、重大活动及敏感时期的信访维稳工作的奖惩,将针对不同情况另行规定。

  本责任书的执行情况由镇综治信访维稳中心负责指导、督办和检查,按《马良镇度综治信访维稳考评标准》实行百分制考评计分,切实与村干部报酬挂钩,严格奖惩兑现。

  本责任书一式两份,镇政府和责任单位各执一份。

  马良镇人民政府(签字):

  (签章)

  责任单位:责任人(签字):

  (签章)

  年 月 日

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