首页 人才频道 人事职场 工资改革方案 正文内容

2017年苏州离休干部工资待遇调整最新规定【标准】

时间:2017-04-06 12:48:31| 华当教育网

《2017年苏州离休干部工资待遇调整最新规定【标准】》是由华当教育网(m.3gus.com)为你整理收集,如有错误请及时反馈:

  2017年苏州离休干部工资待遇调整最新规定【标准】。离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的 ,实行离职休养的制度。下面是小编为您精心准备的关于2017年苏州离休干部工资待遇调整最新规定【标准】的最新消息,希望对您有帮助。


  苏州离休干部工资待遇调整

  2015年苏州企业退休人员养老金调整方案正式公布,参加苏州市企业职工基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员,从2015年1月1日起调整基本养老金,市区(姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业退休人员增加的养老金将在4月份调整和补发到位。苏州企业退休人员涨工资养老金具体调整方法与往年不同,分为普遍调整和适当倾斜,以缩小企业退休人员增发额的差距。据测算,此次调整人均将增加258元。

  离休干部工资标准

  苏州企业退休人员涨工资养老金 普调与个人缴费年限挂钩

  根据方案,普调分为三步,第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员,每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,尾数不足一年的,按一年计算。)计算,每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。

  苏州企业退休人员涨工资养老金,例如苏州市某企业女退休人员宋某,去年底53岁,缴费年限28年,基本养老金1680元,其普调第一部分为40元,第二部分为84元,第三部分为67.2元,三块合计为191.2元。

  相关链接:行政管理人员

  1、省部级正职及以上1450元

  2、省部级副职1100元

  3、厅局级正职900元

  4、厅局级副职750元

  5、县处级正职600元

  6、县处级副职500元

  7、乡科级及以下400元