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2017年淄博离休干部工资待遇调整最新规定【标准】

时间:2017-04-05 12:51:23| 华当教育网

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  2017年淄博离休干部工资待遇调整最新规定【标准】离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的 ,实行离职休养的制度。下面是小编为您精心准备的关于2017年淄博离休干部工资待遇调整最新规定【标准】的最新消息,希望对您有帮助。


  淄博离休干部工资待遇调整

  淄博市社保处了解到,2015年12月底前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员普遍调整为固定部分(125元)加本人月基本养老金的3.3%。同时,今年首次实现养老金与缴费年限挂钩调整,退休人员将根据缴费年限不同增加养老金。

  淄博市社保处工作人员介绍,此次2015年淄博市企业退休人员基本养老金的调整范围为2015年12月底前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。与往年一样,调整办法分为普遍调整和倾斜照顾调整两部分。普遍调整为固定部分(125元)加本人月基本养老金的3.3%。在普遍调整的基础上,今年对老龄人员待遇调整继续作了倾斜照顾,2015年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,再每人每月分别提高250元、150元和280元。退职人员调整固定部分按80%,其他部分与退休人员相同的办法增加。企业退休军转干部在享受退休人员调整办法之后再提高50元。

  离休干部工资标准

  企业建国前老工人的基本养老金调整办法按参加革命工作时间划分:红军时期的555元,抗日战争时期的475元,解放战争时期的395元。按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件办理一次性补缴参保的人员调整办法为:一是固定部分(130元)加本人月基本养老金的3.3%;二是2015年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元,其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,再每人每月分别提高30元、20元和40元。

  特别需要注意的是,今年新增加与缴费年限挂钩调整(不含特殊工种折算年限)。在调整上,将根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,分别为15年及以下、16年——20年、21年——25年、26年——30年、31年——35年、36年——40年、41年以上,月增加额分别为30元、40元、50元、60元、70元、80元和90元。缴费年限不足1年的,按1年计算。

  今年是淄博市继2005年以来连续第十一次调整企业退休人员基本养老金,预计年增加基金支出8.5亿元。按照省文件要求,淄博市已积极筹措资金,完善调待程序,仅用十个工作日时间提前完成了全市25.2万名企业退休人员的养老金调整工作,5月底前将1-5月份调增的养老金发放到符合条件的企业退休人员手中。

  相关链接:增加离退休费办法

  机关事业单位2014年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从2014年10月1日起增加离退休费。

  (一)离退休人员每月按下列标准增加离退休费;行政管理人员,省部级正职及以上14000元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师含相当职务及以下职务400元。

  (二)退休人员每月按下列标准增加退休费;行政管理人员,省部级以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教含相当职务及以下职务260元;工人,高级技师和及时350元,高级工以下含高级工及普通工260元。